Arbeitsrecht Karlsruhe stärkt Kirchenrechte

Karlsruhe. In dem jahrelangen Rechtsstreit zwischen der evangelischen Diakonie und einer abgelehnten Stellenbewerberin hat das Bundesverfassungsgericht die Position kirchlicher Arbeitgeber gestärkt. Einer Entscheidung vom Donnerstag zufolge steht übergangenen konfessionslosen Bewerbern nicht ohne Weiteres Entschädigung zu. Kirchen dürfen sich demnach bei Stellenbesetzungen auf ihr religiöses Selbstbestimmungsrecht berufen.